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實(shí)驗(yàn)室主任工程師 12-15K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎年底雙薪...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1995年11月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、熟悉ISO 17025實(shí)驗(yàn)室管理體系要求; 有良好的溝通交流、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,思維敏捷,邏輯性強(qiáng),并有策劃與推行的經(jīng)驗(yàn)。
    2、有金屬材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、建筑材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
    3、 熟悉檢測/校準(zhǔn)方法及所用的檢測/校準(zhǔn)設(shè)備。
    4、 有實(shí)驗(yàn)室管理5年以上或在第三方實(shí)驗(yàn)室從事管理3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    5、 具有等速萬向節(jié)總成、金屬及金屬制品的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。
    6、 能編寫檢測設(shè)備技術(shù)要求。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系并腿膝蓋,CNAS認(rèn)可委員會對接;
    2、負(fù)責(zé)修訂和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
    3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理工作,解決各實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)問題;
    4、負(fù)責(zé)審核實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé);
    5、負(fù)責(zé)調(diào)查了解實(shí)驗(yàn)室不合格的檢驗(yàn)結(jié)果,確保實(shí)驗(yàn)室管理工作高效有序;
    6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員管理工作,優(yōu)化人員配置,做好人員培訓(xùn)和儲備工作;
    7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)原輔材料采購的審批和驗(yàn)收工作;
    8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng),使其處于良好工作狀態(tài);
    9、按照公司要求處理實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的廢棄物;
    10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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