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零售/旗艦店總監(jiān) 10-15K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)主持本部門店的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
    2、負(fù)責(zé)對(duì)所有的旗艦店統(tǒng)一管理,確保所有門店正常高效的營運(yùn);
    3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),并快速處理解決問題;
    4、負(fù)責(zé)與加盟商的日常溝通,負(fù)責(zé)所有門店投訴事件和突發(fā)事件的處理;
    5、品調(diào)配,信息管理,旗艦店督導(dǎo)管理等。

    任職要求
    專業(yè)技能:
    1、掌握人心理;
    2、熟悉家居、建材、燈飾招商工作者優(yōu)先考慮,能適應(yīng)出差;
    3、有豐富的談判技巧及高度的工作責(zé)任心;
    4、有門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通和管理能力。
    態(tài)度、能力、素質(zhì):
    1、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,熟悉公司業(yè)務(wù)流程,有獨(dú)立解決問題的能力;
    2、熱愛公司、有高度的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和事業(yè)心; 
    3、能承受工作壓力,積極樂觀,善于換位思考; 
    4、有大局觀念,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于并善于與各類性格的人交往; 
    5、與團(tuán)隊(duì)成員相處融洽、每天保持溝通、分享工作成果、探討各自的工作心得、分析各自對(duì)改進(jìn)工作看法及意見; 
    6、不斷提高自己的思維判斷、組織協(xié)調(diào)、語言文字和應(yīng)變處理等方面的能力; 
    7、在工作中要謙虛謹(jǐn)慎認(rèn)真,勤奮踏實(shí);循序漸進(jìn)、按部就班、膽大心細(xì)、持之以恒、成果分享。 
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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