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  • 19小時前

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  • 15年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設備/機電設備/重工業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1998年8月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.協(xié)助部門領導制定完善各項生產(chǎn)管理制度及流程,監(jiān)督班組對制度、流程執(zhí)行情況,確保相關制定有效執(zhí)行,各項工作有序開展;
    2.組織制定部門員工培訓計劃,報部門領導審批后組織實施,確保本部門員工素質(zhì)和能力的不斷優(yōu)化和提升;
    3.協(xié)助部門領導對部門員工的績效管理,確保部門績效指標達成;
    4.對部門技術資料、文件等進行歸類、存檔,確保資料完整、有效;
    5.負責生產(chǎn)部的物料齊套的領用、跟蹤與發(fā)放。將缺料信息及時反饋并做好數(shù)據(jù)收集;
    6.部門各種文件的傳達及公司文件的收發(fā)、歸檔;
    7.做好部門日常會議的準備工作及會議記錄,并且整理成文件;
    8.根據(jù)各班組需要,規(guī)劃部門月度辦公用品需求并實施申報、領取及發(fā)放;
    9.做好新員工的上崗前部門制度、流程等培訓;
    10.協(xié)助部門領導管控部門日;顒舆\營成本,使運營成本符合公司發(fā)展規(guī)劃;
    11.完成上級交辦的其它任務。
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