亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

人力資源經理/主管 急 8-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 6625元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃包住宿...
揭陽市匯寶昌電器有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 13小時前

    最近登錄

  • 17年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機械,生產/制造業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2004年5月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽揭東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位要求：1、熟悉人力資源六大模塊工作，熟悉行政管理工作，寫作能力較強，能獨立承擔本崗位工作且對結果負責。
    2、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
    3、形象氣質佳、語言表達及溝通能力較強，具有較強的統(tǒng)籌把控能力和執(zhí)行力，具有團隊協(xié)作精神。邏輯思維清晰，做事嚴謹，處事靈活。
    4、了解和熟悉公司及用工的相關法律法規(guī)。
    工作主要職責：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理制定人力資源規(guī)劃并主導執(zhí)行。
    2、根據(jù)公司的人力資源配置需求，主導策劃公司各類人力的招聘，努力滿足公司人力需求。
    3、建立建全員工培訓管理體系，不斷提升員工的知識技能。
    4、做好員工關系管理工作，協(xié)調，溝通處理好員工的投訴和糾紛，提高員工的滿意度。
    5、策劃并推進公司企業(yè)文件建設，增強員工的歸屬感和凝聚力。
    6、建立建全各項工作體系的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
    7、負責公司主要行政事務管理。
    8、完成總經理臨時交代的工作。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 揭陽市揭東開發(fā)區(qū)新型工業(yè)園寶山湖路與寶通路交叉口西北側 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞