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后勤主管 4.5-6.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

        1.根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范,并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

      2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范,確保后勤工作能順利執(zhí)行;
      3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作;
      4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的綠化工作,并及時解決工作中的問題;
      5.及時并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴,提高服務(wù)質(zhì)量;
      6.負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng),定期對辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計,記錄損壞或者丟失情況,并根據(jù)規(guī)定及時補(bǔ)充;
      7.負(fù)責(zé)后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作;
      8.負(fù)責(zé)對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;

      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

    任職條件:

      1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
      2.具備3年以上后勤工作經(jīng)驗,1年以上后期管理工作經(jīng)驗;
      3.熟悉后勤管理的工作流程與管理,具備后勤管理的相關(guān)知識;
      4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
      5.具備良好的溝通能力和計劃能力。
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